運営本部 株式会社ケアネットワーク
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採用情報｜スタッフメッセージ｜株式会社ケアネットワーク
岡崎 （入社1年目）
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Q：入社のきっかけと入社された感想を教えてください
A：以前は福祉とは無縁の仕事をしていて、転職先を探していた時にご縁がありました。実際に見学してみたら、職員もお子さんもみな楽しそうで、ここではきっと楽しく働けるという期待と、新たな挑戦もしてみたいという気持ちで飛び込みました。
Q：ふぉーきっずの良さはどんなところですか？
A：お子さんや保護者、スタッフとのコミュニケーションが豊かで、人間らしく働けるところです。子供たちは元気なので、こちらも体力を使う場面はありますが、嫌な疲れ方ではないです。また休日もしっかりとれるので、バランスがとりやすと思います。
もともと子供が大好きというわけではなかったのですが、ここは子供と遊ぶことが仕事で、仕事＝遊びというなんとも面白い仕事だと思います。
10時から19時が勤務時間ですが、14時にお子さんをお預かりするまで時間にゆとりがあることも働きやすさにつながっています。
Q：入社してからの教育はどうですか？
A：一つ一つ教えてもらえます。お子さんが来所されるまでの時間も仕事を覚えるための時間に使えます。活動内容を自分で組み立てられるまで先輩のサポートがしっかりあるので、３か月くらいすると、できることが増えたと実感できます。
Q：仕事で困ったことがあったらどうしてますか？
A：ここはベテランの職員が多く、すぐに教えてくれます。何かあればすぐにほかの職員と共有して解消するようにしています。きっとお互いそうしていると思います。
Q：やりがいを感じるのはどういうときですか？
A：子供の成長を感じる時が最大の喜びです。
Q：これから応募を考えている方へ一言メッセージをどうぞ
A：自分のように特別な資格や経験がなくても、元気が取り柄というだけで十分働きがいを感じられる職場だと思います。一度見に来ていたらければ、わかると思いますので、ぜひいらしてください。あと、社長が壁のない人なので話もしやすく風通しのよい職場なのも自慢です。
工藤 （入社3年目）
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Q：入社のきっかけと入社された感想を教えてください
A：近所で働きたかったので、そこが決め手です。転職前に比べて、身体の負担が少なく、家庭との両立もでき、心身に余裕ができました。それと、私の入社はコロナ禍でしたが、その中でもできることは最大やっていこうという姿勢が伝わってきたことも決め手でした。
Q：ふぉーきっずの良さはどんなところですか？
A：活動内容が豊富で、外出も多く、お子さんにいろいろな経験をさせてあげられることです。プログラムの自由度も高くバリエーション豊かで、室内の活動では挑戦させてあげられないことや発見できないこともあるので、とても楽しいです。
Q：一番自慢できることは何ですか？
A：人間関係の良さ！人間関係のごたごたがないです。あと、残業もほぼゼロ！
Q：入社してすぐの頃は不安も抱えていることが多いと思いますが、いかがでしたか？
A：勤務は10時からで、お子さんが来る午後2時すぎまでの間、活動の準備や職員間の情報共有などに有効に時間が使えます。そこでいろいろ吸収できたのですぐに慣れました。
なにかトラブルになってもその人のせいにするということではなく、一緒に考えて対処していくので、失敗は恐れなくても大丈夫。
Q：仕事で嫌なことがあった時や困ったときには、どうされてますか？
A：実情がわかっている他のスタッフに話を聞いてもらって、解消してます。社長に相談できるのもありがたいです。
Q：障害児とまったく接したことがない方や新しく入社された方の教育はどうですか？
A：障害があってもなくても一緒に過ごすことでだんだんとお互いの関係はできてきます。先輩スタッフがついて、それぞれのお子さんにどう接すればよいかも教えてもらえますし、だいたい３か月ほどで全体がつかめて仕事の自立も見えてくると思います。
Q：やりがいを感じるのはどういうときですか？
A：岡崎さんとまったく同じで、子供の成長を感じる時が最大の喜びです。
Q：これから応募を考えている方に一言メッセージをどうぞ
A：迷いや不安もあると思いますが、実際にいらしてくだされば、ここの良さはすぐにわかると思います。子供の成長の喜びを一緒に分かち合えたら最高です！